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Impressum
Wachstumsfreunde – Führung neu denken
Klare Führung für mehr Vertrauen, Verantwortung und echte Entwicklung im Team.
Das Programm
Führung entwickeln - in vier klaren Wachstumsphasen
Wachstumsfreunde ist ein strukturierter Entwicklungsweg für Unternehmer und Führungskräfte, die Führung klarer, wirksamer und menschlicher leben wollen.
Statt punktueller Impulse durchläufst du mit uns vier Wachstumsphasen - orientiert an der Logik der Jahreszeiten. Jede Phase setzt einen eigenen Schwerpunkt und unterstützt dich dabei, dich selbst bewusster zu führen, dein Team klarer zu begleiten und Zusammenarbeit gezielt weiterzuentwickeln.
So entsteht Entwicklung nicht nur im Kopf, sonder spürbar im Alltag: in deinen Gesprächen, deinen Entscheidungen, deiner Haltung und der Kultur in deinem Team.
Begleitet wirst du dabei duch Stefan Amschler und Philipp Sterzinger - mit zwei Perspektiven, einem klaren Anspruch und echter persönlicher Begleitung.
Du kannst mit der ersten Wachstumsphase einsteigen und prüfen, wie gut der Weg zu dir und deiner Führungsrealität passt.
Die vier Phasen
Was du in den vier Phasen konkret entwickelst
Jede Phase folgt einer klaren Logik und setzt einen eigenen Schwerpunkt. So entwickelst du Schritt für Schritt mehr Klarheit, Verantwortung und Wirksamkeit in deiner Führung und im Team.
Frühling:
Fokus & Klarheit
  • Du etablierst 3 feste Führungsroutinen, die sofort starten
  • Du klärst deine Rolle, Prioritäten und Erwartungen
  • Du formulierst 3 klare Jahresziele für dich und dein Team
Sommer:
Teamkultur & Vertrauen
  • Du führst Konfliktgespräche klar und konstruktiv
  • Du stärkst Vertrauen durch klare Kommunikation und verbindliches Feedback
  • Du schaffst mehr Offenheit und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit
Herbst:
Prozesse & Verantwortung
  • Du klärst Verantwortlichkeiten im Team sauber und verbindlich
  • Du übergibst Aufgaben und Entscheidungen gezielt
  • Du baust einfache Strukturen für mehr Eigenverantwortung auf
Winter:
Resilienz & Vision
  • Du schärfst deine Führungsvision
  • Du entwickelst einen gesunden Umgang mit Druck und Stress
  • Du richtest das nächste Jahr strategisch aus
So kann sich deine Führung mit uns entwickeln:
  • Du führst Gespräche klarer und verbindlicher
  • Du bleibst weniger im operativen Tagesgeschäft hängen
  • Du verankerst mehr Verantwortung in deinem Team
  • Du triffst Entscheidungen bewusster und ruhiger
  • Du handelst strategischer statt nur reaktiv
  • Du gehst gesünder mit Druck und Stress um
Für wen ist das Programm gedacht?
Wachstumsfreunde ist für Unternehmer und Führungskräfte, die Verantwortung tragen und ihre Führung bewusst weiterentwickeln wollen.
Unternehmer, die merken:
Du führst ein Unternehmen und merkst:
  • im Team bleibt zu viel an dir hängen
  • du bist zu stark im Operativen eingebunden
  • Wichtige Entscheidungen landen immer wieder bei dir
Du willst eine Kultur, in der Menschen mitdenken, Verantwortung übernehmen und nicht nur abarbeiten.
Führungskräfte, die merken:
  • du willst wirksam führen statt nur funktionieren
  • du willst Klarheit statt Dauerfeuer
  • du willst Vertrauen und Verbindlichkeit im Team stärken
Du willst als Führungskraft klarer, ruhiger und wirksamer werden.
Verantwortliche, die raus aus dem Reaktions-Modus wollen:
  • du stehst oft unter Druck statt im klaren Fokus
  • du löst zu häufig aktue Themen statt vorausschauend zu führen
  • du triffst Entscheidungen oft aus dem Moment heraus
Du willst strategischer denken, klarer führen und gesünder mit Stress umgehen
Klarheit
Wann Wachstumsfreunde nicht passt
Wachstumsfreunde ist kein Schnellschuss und kein Motivationsformat für einen kurzen Effekt. Das Programm passt zu Menschen, die bereit sind, Führung bei sich selbst ernst zu nehmen und Entwicklung wirklich umzusetzen.
Für Führungskräfte, die nur ihr Team verändern wollen - nicht sich selbst
Für Menschen, die keine Verantwortung für ihre eigene Führung übernehmen wollen
Für Unternehmen, die nur einen kurzen Impuls statt echter Entwicklung suchen
Wir arbeiten mit Menschen, die bereit sind, sich ehrlich mit ihrer Führung auseinanderzusetzen und echte Veränderung Schritt für Schritt umzusetzen.
Warum du von uns beiden profitierst
Gemeinsam verbinden wir innere Klarheit mit praktischer Umsetzung - damit Entwicklung nicht nur verstanden, sondern im Alltag wirksam wird.
Stefan Amschler
Stefan ist sehr führungserfahren, Coach, tiefgründiger Prozessbegleiter und schafft Raum für echte Klarheit. Seine Arbeit ist geprägt von Präsenz, Achtsamkeit und der Fähigkeit, Menschen dort abzuholen, wo sie wirklich stehen. Er bringt Ruhe in komplexe Situationen und hilft dir, den Fokus zu finden, der zählt.
Mit seiner empathischen und gleichzeitig präzisen Art öffnet Stefan Entwicklungsräume, in denen Transformation möglich wird – ohne Druck, dafür mit Tiefgang.
Philipp Sterzinger
Philipp ist Unternehmer, Coach und Impulsgeber. Er verbindet Vision mit Umsetzung und bringt Struktur in den Wachstumsprozess. Dynamisch, klar und lösungsorientiert – so arbeitet er mit Menschen, die gestalten wollen.
Seine Stärke liegt darin, komplexe Zusammenhänge greifbar zu machen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Wirkung zu entfalten – strategisch, authentisch und nachhaltig.
Stimmen
Wirkung, die bleibt
Die besten Worte über unsere Arbeit kommen von den Menschen, die uns bereits erleben durften.
Hier teilen Teilnehmer ihre Erfahrungen mit uns.
Lukas B., Vertriebsleiter
Ich kann die Zusammenarbeit mit Stefan in jeder Hinsicht empfehlen. Als Führungskraft war er jederzeit in der Lage, globale Themen zu analysieren, nachzuhalten, zu organisieren und zu steuern. Stefan besitzt jedoch weiterführend auch die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen und deren Fähigkeiten zu erkennen und individuell zu fördern.
Kerstin R., Inhaberin
Philipp hatte bei einem Vortrag über „Menschen entwickeln in der Steuerkanzlei“ referiert. Was mich direkt angesprochen hat. So habe ich Philipp in unsre Kanzlei eingeladen. Gemeinsam mit Philipp und meinem Team haben wir dabei auch Erkenntnisse, die teilweise schmerzhaft waren, später aber im Austausch im Philipp, klar, positiv beleuchtet und aufgelöst wurden.
Sina F., Steuerberaterin
„Philipp hat absolut tolle Ideen 💡 zu Prozessen und Teamentwicklung.
Hierzu bringt er einen unglaublichen Erfahrungsschatz aus der Praxis mit und ist immer offen für neue Tools und bringt dies alles zusammen.
Aber Obacht: manchmal kann’s auch weh tun 🤕 sofern er oder sie sich aber darauf einlässt, bringt die Arbeit mit Philipp jede/n einzelne/n weiter
Das Wachstumsfreunde-Programm
im Überblick
Wachstumsfreunde ist mehr als eine Weiterbildung – es ist ein Entwicklungsraum, der sich über mehrere Monate erstrecken kann. Hier findest du einen Überblick über Format und Umfang des Programms.
01
Viele Teamprobleme beginnen in Führung und Struktur
Viele Probleme im Team lassen sich erst lösen, wenn Führung klarer wird. Deshalb beginnen wir bei deiner Haltung, deiner Klarheit und deiner Verantwortung.
02
Online-Live-Calls
Zweimal im Monat arbeiten wir live an dem, was in deinem Alltag gerade wirklich brennt: Kommunikation, Rollen, Zusammenarbeit, …
Passend zur jeweiligen Phase - strukturell, persönlich und nah an deinem Alltag.
Du gehst aus jedem Call mit einem klaren nächsten Schritt in deinen Alltag!
03
Präsenz-Treffen
Einmal pro Quartal kommen wir zusammen und machen aus "Wir sollten mal…" endlich "So machen wir´s".
Du gehst raus mit klaren Entscheidungen, konkreten Vereinbarungen und einem umsetzbaren nächsten Schritt.
04
Drei Pakete für unterschiedliche Tiefe
Du kannst zwischen Basic, Plus und Executive Plus wählen – je nachdem, wie viel persönliche Begleitung du gerade brauchst. Die Inhalte und Preise findest du weiter unten transparent aufgeführt.
Die 3 Pakete - so kannst du mit uns arbeiten
Wachstumsfreunde ist kein Standardprogramm von der Stange. Deshalb zeigen wir unsere Preise offen, damit du direkt einordnen kannst, welcher Rahmen zu dir und deiner aktuellen Situation passt.
Alle Preise verstehen sich netto pro Monat. Im kostenfreien Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, welches Paket für dich sinnvoll ist.
Lass uns sprechen – ob das Programm für dich passt
Bevor du einsteigst, lernen wir uns in einem kurzen Gespräch kennen. Wir schauen auf deine Situation, deine Ziele und die Frage, welches Paket gerade zu dir passt.
Ganz entspannt – danach entscheiden wir gemeinsam weiter.
Wachstumsfreunde ist kein Standardprogramm von der Stange. Deshalb schauen wir vor dem Start gemeinsam, ob der Rahmen, die Intensität und das passende Paket wirklich zu dir und deiner aktuellen Situation passen.
Im Gespräch bekommst du einen klaren Überblick über Aufbau, Inhalte, Pakete und Preise – und wir klären offen alle Fragen, die für deine Entscheidung wichtig sind.
Das Gespräch ist kostenfrei, vertraulich und ohne Verpflichtung. Es geht darum, Klarheit zu schaffen – für dich und für uns.
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